معاون حقوق و پارلمانی وزارت آموزش و پرورش گفت: در خصوص نیروی انسانی و نحوه جذب آن به آموزش و پرورش برنامه‌های خوبی دیده شده است؛ سالانه حدود ۷۰ هزار نفر خروجی بازنشسته داریم بنابراین نمی‌توانیم با جذب سالانه ۲۰ هزار نفر مشکل را حل کنیم و در این خصوص اعلام شده است که تا پایان برنامه هفتم به ازای هر خروجی نیرو، یک ورودی هم داشته باشیم.